近年，寶應人才引進新政更新完善。記者在寶應人才市場了解到，寶應人才引進最高可領30萬元補貼，并可入指定人才公寓。
以下為企業引才部分主要的幾項補貼政策：
一是綜合補貼：對象為：35周歲以下全職引進到我縣企業就業或自主創業的全日制普通高校大專及以上學歷人才。補貼標準為：大專500元/月、本科1000元/月、碩士研究生2000元/月、博士研究生5000元/月。
二是購房補貼：對象為：來寶就業創業的本科及以上學歷人才、企業發展急需引進的大專人才。補貼標準為：急需引進的大專20萬元補貼、本科畢業生20萬元補貼、碩士研究生30萬元補貼、博士研究生40萬元補貼。夫妻雙方均符合購房補貼條件的，由補貼標準較高的一方享受全額補貼，另一方再補貼10萬元。
三是“來留回”補貼：分三種，一是在揚普通高校全日制本科及以上學歷應屆畢業生來寶企業工作的，給予500元/月的專項補貼。二是揚州市外普通高校揚州籍全日制本科及以上學歷應屆畢業生回寶企業工作的，給予500元/月的專項補貼。三是來寶企業工作的非揚州籍普通高校全日制本科及以上學歷應屆畢業生，可享受2000元/年的探親交通補貼。
四是面試補貼：對應邀來寶參加招聘會等人才交流活動，或在我縣赴外招才引智活動上達成就業意向后來寶面試的高校畢業生，給予每人1000元一次性面試補貼。
五是人才公寓：對在寶應機關、企事業單位工作的各類人才提供人才公寓租賃服務。
寶應縣人力市場管理辦公室主任王殿利表示，通過本次人才引進新政可以看出，寶應縣委、縣政府已經拿出真金白銀，誠意滿滿地邀請廣大高校畢業生及其他各類人才選擇寶應，來寶應就業、創業、興業，寶應縣人社部門也將為各類人才提供“一站式”“保姆式”服務。
